在一次战略举措中，NEAR 基金会宣布其打算裁员约 40%，影响 35 名员工。这一决定是 NEAR 基金会重组努力的一部分，旨在提高效率并专注于高影响力活动。
重组详情
尽管 NEAR 协议在 2023 年取得了显著成就，包括托管前十大 Web3 应用程序中的三个、吸引了创纪录数量的日活用户，并在以太坊社区内建立了众多合作关系，但基金会感到有必要进行重组。这一决定是在内部审查发现效率低、进展缓慢和工作过度延展之后做出的。
裁员将主要影响社区、业务发展和营销团队，而工程团队则不受影响。基金会预计随着生态系统去中心化并在 NEAR 网络内有更多节点激活，将进一步收缩。
对离职员工的支持和未来计划
NEAR 基金会承诺协助受影响的员工在 Web3 行业和 NEAR 生态系统内寻找新机会。协议现在将专注于链抽象化、主流开放网络采用和用户拥有的人工智能，提高效率、速度和专注力。基金会还保证其资金储备强大且安全，NEAR 数字货币超过 10 亿美元，法币 2.85 亿美元。
全行业重组
NEAR 基金会的裁员并非个案。其他与加密货币相关的公司也正在进行重组。例如，Blackrock 计划裁员 3%，这与资本问题无关，而是与员工表现相关。2023 年，全球 108 家加密货币公司共有 13,400 名员工受到裁员影响。主要加密货币交易所如 Coinbase 和 Binance 也裁减了其员工人数。
随着加密行业在这些变化中导航，像 cryptoview.io 这样的平台可以提供有价值的见解和数据。该应用可以帮助用户了解加密世界的最新发展和趋势，包括 NEAR Foundation realignment effort。
尽管面临挑战，加密行业仍在不断演变和适应，展现出其韧性和增长潜力。NEAR 基金会的重组证明了这种适应能力，标志着朝着效率和高影响力活动的战略转变。
